top of page
Website headers_over mij.png
FLEURVDKIEFT_background_website2.png

VOOR WIE

 

Wat zijn je drijfveren? Waar wil je voor gaan?
Waarom kies je voor coaching en wat is het doel dat je wil behalen? Voor Fleur v/d Kieft Coaching de uitgangspunten om jouw doel te bepalen en in beweging te komen richting dat doel. Het is een cadeautje voor jezelf en/of je team om jouw bal aan het rollen te krijgen.

INDIVIDUEN
 

Hieronder vind je een aantal voorbeelden van coachingsvragen waarbij ik je zou kunnen helpen: 

  • Hoe ga ik om met druk?

  • Welke weg wil ik inslaan? 

  • Wat zijn mijn kwaliteiten en/of hoe kan ik deze ontwikkelen?

  • Hoe haal ik alles uit mezelf? 

  • Hoe communiceer ik goed met mensen in mijn omgeving? 

  • Hoe ontwikkel ik meer zelfvertrouwen?

TEAMS
 

Zowel in het bedrijfsleven als in de sportwereld heb je te maken met presteren onder druk. 

Wanneer je goed wil presteren, zullen een aantal zaken moeten kloppen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een duidelijke hiërarchie, gemotiveerde, gezonde en getalenteerde teamleden, een goede onderlinge communicatie en een omgeving waar respect heerst. Dit zijn in mijn ogen slechts een aantal belangrijke punten. Er zijn uiteraard nog veel meer zaken die van belang zijn en kunnen zijn. 

De twee werelden (bedrijfsleven en sportwereld) hebben grote raakvlakken. 

Op basis van mijn ervaringen in de sportwereld (zowel als speler, hoofdcoach, trainer en als mental coach) heb ik kunnen constateren dat er een duidelijke vergelijking valt te maken met het bedrijfsleven terwijl beide werelden ook van elkaar verschillen. Zo is in de sportwereld het doel vaak snel duidelijk, het handelen van iedereen is altijd afgestemd op dit eenduidige doel. In het bedrijfsleven is het doel vaak veel meer diffuus.

 

Bij het begeleiden van een team werk ik met groepssessies en individuele sessies om eerst en vooral het gezamenlijke doel te bepalen om vervolgens de weg ernaartoe uit te zetten.

 

Met de volgende coachvragen zou ik teams kunnen helpen:

  • Wat is ons gezamenlijke doel?

  • Hoe kunnen we dit bereiken?

  • Hoe kunnen we beter met elkaar presteren?

  • Hoe kunnen we efficiënter werken?

  • Hoe houden we motivatie om te presteren?

  • Hoe kunnen we beter met elkaar communiceren? 

  • Wat willen wij uitstralen als bedrijf en hoe krijgen we dat voor elkaar?

  • Hoe haal ik alles uit mijn team? (voor de leidinggevende(n))

bottom of page